Jefes (Ultramemia)

Imagino que hay jefes buenos y malos jefes. Imagino que debe de haber tantos tipos de jefes como de personas. Y como con las personas, no soporto aquellos que son buenos jefes hasta que alguien les dice los buenos jefes que son; en ese momento, algo se modifica en su cabeza. Ya no conciben el no ser siempre los primeros, "saben" que ellos no puden fallar. Y es entonces cuando se comienzan a externalizar los fracasos a la vez que se privatizan los éxitos. Y es entonces cuando el equipo deja de creer en su jefe, deja de compartir objetivos, deja de ser una suma de individualidades, y deja de luchar junto a su jefe, que ahora deberá ya luchar solo. Y en ese momento, el buen jefe se dará cuenta de su error al pensar que todo lo que salía bien era fruto de su existencia, pero ya será tarde. Y en su estupidez, totalmente absorvido por el sistema, sólo sabrá aumentar la presión, para así lograr que su equipo haga forzado la mitad de lo que antes hacia voluntariamente. La presión irá más, mientras el apego va a menos, entrando en un círculo vicioso del que ya nada bueno saldrá. Malas caras, malos modos, malos resultados, más presión. Y es que eso de pensar por tí mismo es algo muy mal visto hoy en dia, por lo peligroso que puede ser para algunos jefes ("el piensa por tí para que tú no pienses nada, con un cerebro sobra para toda la manada"). Ladran, luego cavalgamos.

Def Con Dos: Ultramemia.mp3